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往期回顾【2014年度】

第十四期

往期回顾【2013年度】

第一期　　　第二期　　　第三期

第四期　　　第五期　　　第六期

第七期　　　第八期　　　第九期

第十期　　　第11期　　　第12期

第13期

师资及课程安排

　　负责组织制定企业质量发展战略、年度质量工作计划和质量安全保障措施；建立并实施先进质量管理体系和管理方法；组织实施质量改进、质量攻关等群众性质量活动；实施质量成本管理，加强质量统计分析；开展质量教育培训；建设企业质量文化等。

首席质量官制度

CQO与质量视野

产品质量责任

质量管理体系的管理

质量经济性分析

企业质量文化

品牌培育与管理

质量管理基础理论和常用技术

现场质量管理

1、国务院办公厅关于印发贯彻实施质量发展纲要2013年行动计划的通知

国办发【2013】18号

......

　　七、落实企业质量安全社会责任。在大中型企业推广实施企业首席质量官制度。督促汽车生产经营者严格履行“三包”责任，严格实施缺陷汽车召回、重大质量安全事故报告以及重点、大型企业发布年度社会责任报告制度。在消费品生产企业中探索建立产品质量状况主动报告制度。实施产品质量安全约谈制度。开展质量创新示范基地建设，树立一批质量管理先进标杆，推广先进质量管理方法。开展企业质量攻关、质量创新成果分享活动。 （工业和信息化部、国资委、工商总局、质检总局等负责）

……

2、市政府关于印发上海市质量发展规划（2011-2020年）的通知

沪府发【2013】1号文件

　　……强化企业质量主体作用 严格企业质量主体责任。

　　建立健全企业质量责任制和关键岗位责任制，进一步明确企业法定代表人（主要负责人）对质量安全负首要责任，进一步落实企业质量主管人员的职权和责任，落实设计、生产、检验、仓储、售后服务等各环节相关人员的质量工作责任。严格实施企业岗位质量规范与质量考核制度，实行质量安全“一票否决”。严格执行重大质量事故报告及应急处理制度。建立健全产品质量追溯体系，切实履行质量担保及缺陷产品召回等法定义务，依法承担质量损害赔偿责任……

　　严格质量从业人员资格管理。进一步严格关键质量岗位专业人员的资格管理，确保关键岗位人员质量保证能力。依法应取得相应资格而未取得的人员，不得上岗作业；对已依法取得相应资格的从业人员，加强注册管理和继续教育。依法加强对企业法定代表人（主要负责人）资格审查，将是否存在不良诚信记录、违法违规行为作为审核企业准入条件的重要内容……

3、质检总局办公厅关于做好企业首席质量官培训教育工作有关事宜的通知

　　......
　　做好企业首席质量官任职培训教育，是确保企业首席质量官制度持续健康发展的关键所在，有利于引导和帮助企业更好地落实质量主体责任，有利于在广大企业中传播推广先进质量理念和管理方法，有利于打造一批有能力、高素质、职业化的企业高级质量管理人才队伍，有利于推动企业间的质量管理交流和经验共享。
　　......

4、我中心受国家质检总局表彰

国质检质函【2013】138号文件

　　日前，质检总局对系统内学习宣传和贯彻实施《质量发展纲要》成绩突出的单位和个人予以通报表扬。

　　上海市质量技术监督局人力资源开发培训中心（即上海质量技术监督培训中心）因在推动实施《首席质量官》制度工作中表现突出，对课程设计、大纲编写、教材编写、大纲教材审核等诸多方面做出了许多积极贡献，受到了国家质检总局的表彰。

　　这是总局对于我们工作的充分肯定，这也是自2007年由时任市委书记的习近平同志亲自授予我中心“合作交流 对口援助 上海市先进集体”之后，中心历史上第二次获得省、部级的荣誉。